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Rechtliche Dokumente

Künstliche Intelligenz

Fassung
Artikel
Anwendbares Recht
Frankreich · EU

KI im Dienst der Rekrutierung

Bei Streamline Agency sind wir überzeugt, dass Technik uns hilft, schneller zu sein, besser zu antworten und dabei menschlich zu bleiben. Deshalb setzen wir ein System künstlicher Intelligenz ein, um bestimmte Nachrichten rund um TikTok-Live-Bewerbungen zu bearbeiten.

Konkret greift die KI ein, um:

Verarbeitung der Informationen
  • die wesentlichen Informationen zu filtern
  • den TikTok-Namen zu extrahieren
  • den Agenturcode zu erkennen
  • die Bewerbungsdaten zu ordnen
Automatisierter Support
  • häufige Fragen zu beantworten
  • die Bearbeitung zu beschleunigen
  • Bewerberinnen und Bewerber zu führen
  • Wartezeiten zu verkürzen

Unsere Ziele

Schnelligkeit
Beschleunigte Bearbeitung der Bewerbungen
Qualität
Optimierte Nutzererfahrung
Mensch
Menschlicher Support jederzeit verfügbar

Die KI ersetzt den Menschen nicht

Alle Bewerbungen werden von einem Teammitglied geprüft, und wir sind jederzeit erreichbar, wenn es nötig ist.

Menschliche Kontrolle
  • Alle Bewerbungen werden geprüft
  • Freigabe durch das Team
  • Endgültige Entscheidungen durch Menschen
  • Fortlaufende Aufsicht
Verfügbarer Support
  • Team stets erreichbar
  • Persönlicher Support
  • Menschliches Eingreifen, wenn nötig
  • Umfassende Begleitung

Automatische Nachrichten

Sie sehen eine automatische Nachricht in einem Ticket? Keine Sorge, das ist unser KI-Assistent, der Sie begleitet, damit Ihr Anliegen so schnell wie möglich bearbeitet wird.

Funktionsweise
  • Automatisch erzeugte Nachrichten
  • Sofortige Antworten
  • Passende Informationen
  • Weiterleitung an das Team, wenn nötig
Vorteile
  • Sofortige Antwort
  • Kein Warten
  • Klare Informationen
  • Beschleunigte Bearbeitung

Transparenz und Ethik

Transparenz
  • Klare Kommunikation über den Einsatz der KI
  • Kennzeichnung automatischer Nachrichten
  • Möglichkeit, das menschliche Team zu kontaktieren
  • Erläuterung des Ablaufs
Ethik
  • Achtung der Privatsphäre
  • Keine Diskriminierung
  • Gleichbehandlung
  • Menschliche Kontrolle bleibt bestehen
Sicherheit
  • Schutz der personenbezogenen Daten
  • Verschlüsselung der Informationen
  • Eingeschränkter Zugang zu den Daten
  • DSGVO-Konformität
Kontinuierliche Verbesserung
  • Regelmäßige Optimierung
  • Rückmeldungen der Nutzer
  • Aktualisierung der Systeme
  • Anpassung an den Bedarf

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